λ³΄ν—˜λͺ¨μ§‘ κ΄€λ ¨ λΆ„μŸ 사둀 - κ³ μ§€μ˜λ¬΄μ™€ μœ„ν—˜ λ³€κ²½ 및 증가에 κ΄€ν•œ ν†΅μ§€μ˜λ¬΄
λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μ•Œμ“Έμ‹ μž‘

λ³΄ν—˜λͺ¨μ§‘ κ΄€λ ¨ λΆ„μŸ 사둀 - κ³ μ§€μ˜λ¬΄μ™€ μœ„ν—˜ λ³€κ²½ 및 증가에 κ΄€ν•œ ν†΅μ§€μ˜λ¬΄

by 일상을 κ³΅μœ ν•¨λ‹ˆλ‹€ 2022. 12. 17.

κ³ μ§€μ˜λ¬΄λŠ” μ™œ μ€‘μš”ν•œκ°€?
- μ •λ³΄μ˜ λΉ„λŒ€μΉ­μ„± 내지 μ •λ³΄μ˜ λΆˆκ· ν˜•μ„±μ„ ν•΄μ†Œ
- λ³΄ν—˜μ‚¬κ³  λ°œμƒμ˜ κ°œμ—°μ„±μ„ μ •ν™•νžˆ μΈ‘μ •
- 역선택 방지와 κ±΄μ „ν•œ λ³΄ν—˜κ³„μ•½μ„ ν†΅ν•œ μ„ μ˜μ„± 확보

고지(톡지) 수령ꢌ자
λ³΄ν—˜νšŒμ‚¬, λ³΄ν—˜νšŒμ‚¬λ₯Ό λŒ€λ¦¬ν•˜λŠ” λ³΄ν—˜λŒ€λ¦¬μ  및 λ³΄ν—˜μ˜ λ³΄ν—˜μ„€κ³„μ‚¬λŠ” λ³΄ν—˜μžλ₯Ό λŒ€λ¦¬ν•  κΆŒν•œμ΄ μ—†κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 고지(톡지)수령ꢌ λΆˆμΈμ •

κ³ μ§€μ˜λ¬΄ μœ„λ°˜ μš”κ±΄
객관적 μš”κ±΄(μ€‘μš”μ‚¬ν•­ λΆˆκ³ μ§€, 뢀싀고지) + 주관적 μš”κ±΄(고의, μ€‘λŒ€κ³Όμ‹€)

κ³ μ§€μ˜λ¬΄ μ΄ν–‰μ‹œκΈ°
μƒλ²•μƒμœΌλ‘œλŠ” “λ³΄ν—˜κ³„μ•½ λ‹Ήμ‹œμ—”라고 μ •ν•˜κ³  μžˆλŠ”데 μ΄λ₯Ό ν•™μ„€ · νŒλ‘€μƒμœΌλ‘œ λ³΄ν—˜κ³„μ•½μ˜ μ„±λ¦½μ‹œλΌκ³  ν•΄μ„ν•˜κ³  μžˆμœΌλ©°, μ΅œμ΄ˆμ˜ μ²­μ•½μ„œ μž‘μ„± μ‹œλ‚˜ μ§ˆλ¬Έν‘œμ— λ‹΅ν•  λ‹Ήμ‹œ κ±°μ§“ 사싀을 μ•Œλ¦¬κ±°λ‚˜ μ•…μ˜μ˜ λ¬΅λΉ„λ₯Ό ν•˜μ˜€λ‹€κ³  ν•˜λ”라도 λ³΄ν—˜μžκ°€ μŠΉλ‚™μ˜ μ˜μ‚¬ν‘œμ‹œλ₯Ό ν•˜κΈ° μ „κΉŒμ§€ μ œλŒ€λ‘œ μ•Œλ¦°λ‹€λ©΄ κ³ μ§€μ˜λ¬΄λ₯Ό μ΄ν–‰ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ λ³Ό μˆ˜ μžˆλ‹€.

κ³ μ§€μ˜λ¬΄λ₯Ό μœ„ν•œν•œ 경우효과
- λ³΄ν—˜μžλŠ” κ³„μ•½ν•΄μ§€κΆŒ 행사 κ°€λŠ₯ : ν˜•μ„±κΆŒμ΄λ―€λ‘œ λ³΄ν—˜κ³„μ•½μžμ—κ²Œ λ³΄ν—˜μžκ°€ ν†΅μ§€ν•˜λ©΄ 효과 λ°œμƒ
- κ³ μ§€μ˜λ¬΄ μœ„λ°˜μ‚¬μ‹€κ³Ό λ³΄ν—˜μ‚¬κ³  λ°œμƒ 사이에 인과관계가 μ—†μŒμ΄ μž…μ¦λœ λ•Œ : λ³΄ν—˜κΈˆμ€ μ§€κΈ‰ν•˜λ©°, 지급 후에도 κ³„μ•½ν•΄μ§€λŠ” κ°€λŠ₯

제651μ‘° (κ³ μ§€μ˜λ¬΄μœ„λ°˜μœΌλ‘œ μΈν•œ 계약해지)
λ³΄ν—˜κ³„μ•½λ‹Ήμ‹œμ— λ³΄ν—˜κ³„μ•½μž λ˜λŠ” ν”Όλ³΄ν—˜μžκ°€ 고의 λ˜λŠ” μ€‘λŒ€ν•œ κ³Όμ‹€λ‘œ μΈν•˜μ—¬ μ€‘μš”ν•œ 사항을 κ³ μ§€ν•˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•˜κ±°λ‚˜ λΆ€μ‹€μ˜ 고지λ₯Ό ν•œ λ•Œμ—λŠ” λ³΄ν—˜μžλŠ” κ·Έ 사싀을 μ•ˆ λ‚ λ‘œλΆ€ν„° 1월내에, 계약을 μ²΄κ²°ν•œ λ‚ λ‘œλΆ€ν„° 3년내에 ν•œν•˜μ—¬ 계약을 해지할 수 μžˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λ³΄ν—˜μžκ°€ κ³„μ•½λ‹Ήμ‹œμ— κ·Έ 사싀을 μ•Œμ•˜κ±°λ‚˜ μ€‘λŒ€ν•œ 과싀을 μΈν•˜μ—¬ μ•Œμ§€ λͺ»ν•œ λ•Œμ—λŠ” κ·ΈλŸ¬ν•˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•˜λ‹€.

μœ„ν—˜ λ³€κ²½ 및 증가에 κ΄€ν•œ ν†΅μ§€μ˜λ¬΄
상법 제652μ‘° 및 제653μ‘°
ν†΅μ§€λŒ€μƒ : λ³΄ν—˜κΈ°κ°„ 쀑에 μ‚¬κ³ λ°œμƒ μœ„ν—˜μ΄ ν˜„μ €ν•˜κ²Œ λ³€κ²½, μ¦κ°€λœ 경우
톡지방법 : ꡬ두, μ„œλ©΄ λ“± μ–΄λŠ λ°©μ‹μœΌλ‘œλ“  지체없이 톡지

ν†΅μ§€μ˜λ¬΄ μœ„λ°˜ 효과
- κ·Έ 사싀을 μ•ˆ λ‚ λ‘œλΆ€ν„° 1월내에 계약을 해지 κ°€λŠ₯
- 1κ°œμ›” 이내 λ³΄ν—˜λ£Œ 증앑 청ꡬ 및 λ³΄ν—˜κ³„μ•½ 해지 κ°€λŠ₯
- μœ„ν—˜λ³€κ²½, 증가에 λŒ€ν•œ μž…μ¦ μ±…μž„ 있음.

μœ„ν—˜λ³€κ²½ ν†΅μ§€μ˜λ¬΄
제652μ‘° : 객관적인(일반적인)μœ„ν—˜μ¦κ°€λ₯Ό ν†΅μ§€ν•˜λΌλŠ” κ·œμ •

μœ„ν—˜λ³€κ²½ κΈˆμ§€μ˜λ¬΄
제653μ‘° : λ³΄ν—˜κ³„μ•½μž λ“±μ˜ 주관적인 μœ„ν—˜λ³€κ²½μ„ κΈˆμ§€ν•œ μ‘°ν•­
λ³΄ν—˜κΈ°κ°„ 쀑에 λ³΄ν—˜κ³„μ•½μž, ν”Όλ³΄ν—˜μž λ˜λŠ” λ³΄ν—˜μˆ˜μ΅μžμ˜ 고의 λ˜λŠ” μ€‘λŒ€ν•œ κ³Όμ‹€λ‘œ μΈν•˜μ—¬ μ‚¬κ³ λ°œμƒμ˜ μœ„ν—˜μ΄ ν˜„μ €ν•˜κ²Œ λ³€κ²½ λ˜λŠ” μ¦κ°€λœ λ•Œμ—λŠ” λ³΄ν—˜μžλŠ” κ·Έ 사싀을 μ•ˆ λ‚ λ‘œλΆ€ν„° 1월내에 λ³΄ν—˜λ£Œμ˜ 증앑을 μ²­κ΅¬ν•˜κ±°λ‚˜ 계약을 해지할 수 μžˆλ‹€.


<질문> κ³ μ§€μ˜λ¬΄ 및 ν†΅μ§€μ˜λ¬΄μ— λŒ€ν•œ 수령ꢌ이 μ—†λŠ” μžλŠ”? (4)
  1. λ³΄ν—˜νšŒμ‚¬ μž„μ›
  2. λ³΄ν—˜νšŒμ‚¬ 직원
  3. λ³΄ν—˜λŒ€λ¦¬μ 
  4. λ³΄ν—˜μ„€κ³„μ‚¬

<ν•΄μ„€>고지(톡지) 수령ꢌ자 : λ³΄ν—˜νšŒμ‚¬, λ³΄ν—˜νšŒμ‚¬λ₯Ό λŒ€λ¦¬ν•˜λŠ” λ³΄ν—˜λŒ€λ¦¬μ  및 λ³΄ν—˜μ˜ λ³΄ν—˜μ„€κ³„μ‚¬λŠ” λ³΄ν—˜μžλ₯Ό λŒ€λ¦¬ν•  κΆŒν•œμ΄ μ—†κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 고지(톡지)수령ꢌ λΆˆμΈμ •

 

<질문> μƒλ²•μƒ λ³΄ν—˜κ³„μ•½μžκ°€ κ³ μ§€μ˜λ¬΄λ₯Ό μ΄ν–‰ν•˜μ—¬μ•Ό ν•  μ‹œκΈ°λŠ” μ–Έμ œκΉŒμ§€μΈκ°€? (1)
  1. λ³΄ν—˜κ³„μ•½μ΄ μ„±λ¦½λ˜κΈ° μ΄μ „κΉŒμ§€
  2. λ³΄ν—˜μ²­μ•½μ‹œμ κΉŒμ§€
  3. λ³΄ν—˜κ³„μ•½μ΄ μ„±λ¦½λœ ν›„ 1κ°œμ›”κΉŒμ§€
  4. λ³΄ν—˜μ²­μ•½μΌλ‘œλΆ€ν„° 1κ°œμ›”κΉŒμ§€

<ν•΄μ„€> μƒλ²•μƒμœΌλ‘œλŠ” λ³΄ν—˜κ³„μ•½ μ„±λ¦½μ‹œκΉŒμ§€ κ³ μ§€μ˜λ¬΄λ₯Ό μ΄ν–‰ν•˜λ„λ‘ κ·œμ •ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

<질문> κ³ μ§€μ˜λ¬΄μ— λŒ€ν•œ μ„€λͺ… 쀑 잘λͺ»λœ 것은? (1)
  1. λ³΄ν—˜κ³„μ•½κ³Ό κ΄€λ ¨λœ λͺ¨λ“  사항은 μ€‘μš”μ‚¬ν•­μœΌλ‘œ κ°„μ£Όν•˜μ—¬μ•Ό ν•œλ‹€.
  2. κ³ μ§€μœ„λ¬΄ μœ„λ°˜μ˜ 객관적 μš”κ±΄μ€ μ€‘μš”μ‚¬μ‹€μ˜ λΆˆκ³ μ§€ 내지 뢀싀고지가 μ‘΄μž¬ν•¨μ„ μ˜λ―Έν•œλ‹€.
  3. κ³ μ§€μ˜λ¬΄ μœ„λ°˜μ˜ 주관적 μš”κ±΄μ€ κ³ μ§€μ˜λ¬΄μžμ˜ 고의 내지 μ€‘κ³Όμ‹€μ˜ 쑴재λ₯Ό μ˜λ―Έν•œλ‹€.
  4. κ³ μ§€μ˜λ¬΄ μœ„λ°˜μ΄ μΈμ •λ˜λ €λ©΄ 객관적 μš”κ±΄κ³Ό 주관적 μš”κ±΄μ„ λͺ¨λ‘ μΆ©μ‘±μ‹œμΌœμ•Ό ν•œλ‹€.

<ν•΄μ„€> λ³΄ν—˜κ³„μ•½κ³Ό κ΄€λ ¨λœ λͺ¨λ“  μ‚¬ν•­μ΄ μ€‘μš”μ‚¬ν•­μ΄ μ•„λ‹ˆλ©°, λ³΄ν—˜μžκ°€ λ³΄ν—˜μ‚¬κ³ μ˜ λ°œμƒκ³Ό κ·Έλ‘œ μΈν•œ μ±…μž„λΆ€λ‹΄μ˜ κ°œμ—°μœ¨μ„ μΈ‘μ •ν•˜μ—¬ λ³΄ν—˜κ³„μ•½μ˜ μ²΄κ²° μ—¬λΆ€ λ˜λŠ” λ³΄ν—˜λ£Œλ‚˜ νŠΉλ³„ν•œ λ©΄μ±…μ‘°ν•­μ˜ λΆ€κ°€μ™€ κ°™μ€ λ³΄ν—˜κ³„μ•½μ˜ λ‚΄μš©μ„ κ²°μ •ν•˜κΈ° μœ„ν•œ ν‘œμ€€μ΄ λ˜λŠ” μ‚¬ν•­λ§Œμ„ μ€‘μš”μ‚¬ν•­μœΌλ‘œ λ³Ό μˆ˜ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

λŒ“κΈ€