2023λ…„ 병μž₯ μ›”κΈ‰ 100λ§Œμ›, 2λ…„ λ’€ 150λ§Œμ›μœΌλ‘œ 상ν–₯(μžμ‚°ν˜•μ„±ν”„λ‘œκ·Έλž¨ κ²°ν•©ν•˜μ—¬ 205λ§Œμ›κΉŒμ§€ λͺ©ν‘œ)
λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μ•Œμ“Έμ‹ μž‘

2023λ…„ 병μž₯ μ›”κΈ‰ 100λ§Œμ›, 2λ…„ λ’€ 150λ§Œμ›μœΌλ‘œ 상ν–₯(μžμ‚°ν˜•μ„±ν”„λ‘œκ·Έλž¨ κ²°ν•©ν•˜μ—¬ 205λ§Œμ›κΉŒμ§€ λͺ©ν‘œ)

by 일상을 κ³΅μœ ν•¨λ‹ˆλ‹€ 2023. 1. 30.

병μž₯ μ›”κΈ‰ 100λ§Œμ› μ‹œλŒ€κ°€ μ—΄λ Έλ‹€. 

μ§€λ‚œ 1일뢀터 λ³‘μ—­μ˜λ¬΄ 이행에 λŒ€ν•œ ν•©λ‹Ήν•œ 보상과 예우λ₯Ό μœ„ν•΄ ꡰ인 μž₯λ³‘μ˜ 봉급이 병μž₯ κΈ°μ€€ μ›” 100λ§Œμ›μœΌλ‘œ 인상됐닀. 

κ΅­λ°©λΆ€λŠ” 계급별 봉급은 μˆ™λ ¨λ„, μž„λ¬΄ λ‚œμ΄λ„ 등을 κ³ λ €ν•΄ 계급이 상ν–₯될수둝 μΈμƒκΈˆμ•‘μ΄ 컀지도둝 μ±…μ •ν–ˆλ‹€κ³  μ„€λͺ…ν–ˆλ‹€.

μ§€λ‚œν•΄κΉŒμ§€ 병μž₯ 월급은 67만6100원, 상병은 61만200원, 일병은 55만2100원, 이병은 51λ§Œμ›μ΄μ—ˆλ‹€. 

μ˜¬ν•΄λΆ€ν„°λŠ” 병μž₯ 월급은 100λ§Œμ›, 상병은 80λ§Œμ›, 일병은 68λ§Œμ›,이병은 60λ§Œμ›μœΌλ‘œ 였λ₯Έλ‹€. 

κ΅­λ°©λΆ€λŠ” 2025λ…„κΉŒμ§€ 병μž₯ κΈ°μ€€ 병 봉급을 150λ§Œμ›κΉŒμ§€ 인상할 μ˜ˆμ •μ΄λ‹€. 병 봉급과 μžμ‚°ν˜•μ„±ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ κ²°ν•©ν•΄ 2025λ…„κΉŒμ§€ 205λ§Œμ›μ„ μ œκ³΅ν•˜λŠ” 것이 λͺ©ν‘œλ‹€.

ꡬ뢄 이병 일병 상병 병μž₯
'22λ…„ 510,100 552,100 610,200 676,100
'23λ…„ 600,000 680,000 800,000 1,000,000
λΉ„κ³  +89,900
(17.6%)
+127,900
(23.2%)
+189,800
(31.1%)
+323,900
(47.9%)

 

μž₯λ³‘λ‚΄μΌμ€€λΉ„μ κΈˆμ— λŒ€ν•œ μž¬μ •μ§€μ›κΈˆλ„ μΈμƒλœλ‹€.

합리적 μ €μΆ•μŠ΅κ΄€ ν˜•μ„±κ³Ό μ „μ—­ ν›„ λͺ©λˆ λ§ˆλ ¨μ„ μœ„ν•΄ μž₯λ³‘λ‚΄μΌμ€€λΉ„μ κΈˆμ— λŒ€ν•œ μ •λΆ€ μ§€μ›λΉ„μœ¨μ„ 33%μ—μ„œ 71%둜 38%포인트 μΈμƒν•œλ‹€. 2023λ…„ μ •λΆ€μ§€μ›κΈˆμ€ μ›” μ΅œλŒ€ 14λ§Œμ›μ—μ„œ 30λ§Œμ›μœΌλ‘œ μΈμƒλœλ‹€.

μΈμƒλœ μž¬μ •μ§€μ›κΈˆμ€ 1μ›” λ‚©μž…λΆ„λΆ€ν„° 적용되며, 이전 λ‚©μž…μ•‘μ€ κΈ°μ‘΄ μ§€μ›κΈˆμ•‘μ΄ μ μš©λœλ‹€.

* μž₯λ³‘λ‚΄μΌμ€€λΉ„μ κΈˆμ€ 2018λ…„ 8μ›” 29일 μƒˆλ‘­κ²Œ μΆœμ‹œλœ λ³‘μ‚¬μš© 적금으둜 μ—°μ΄μœ¨ 5% λ‚΄μ™Έ 고금리, λΉ„κ³Όμ„Έκ°€ μ μš©λ˜μ—ˆλ‹€. κ°€μž…μ‹œ μž”여볡무기간이 6κ°œμ›” μ΄μƒ λ‚¨μ•„μžˆμ–΄μ•Ό ν•œλ‹€. μ λ¦½ κΈ°κ°„은 6κ°œμ›”μ—μ„œ μ˜λ¬΄λ³΅λ¬΄ κΈ°κ°„ λ‚΄ μ΅œλŒ€ 24κ°œμ›”κΉŒμ§€ μ„€μ • κ°€λŠ₯ν•˜κ³ , μ›” λ‚©μž… ν•œλ„λŠ” μ€ν–‰λ³„ μ΅œλŒ€ 20λ§Œμ›, λͺ¨λ“  μ€ν–‰ ν†΅ν•© μ΅œλŒ€ 40λ§Œμ›κΉŒμ§€ κ°€λŠ₯ν•˜λ‹€.

λ³‘μ˜μƒν™œκ΄€λ„ κ°œμ„ λœλ‹€.
λ―Έλž˜μ„ΈλŒ€ μž₯λ³‘λ“€μ˜ μš”κ΅¬μ™€ μ„ ν˜Έλ₯Ό μΆ©μ‘±ν•  수 μžˆλ„λ‘ λ³‘μ˜μƒν™œκ΄€μ˜ μƒν™œμ‹€μ„ μœ„μƒμ‹œμ„€μ΄ ν¬ν•¨λœ 2~4μΈμ‹€λ‘œ κ°œμ„ ν•œλ‹€. μƒν™œμ‹€ 거주인원을 ν˜„ν–‰ 9인 κΈ°μ€€μ—μ„œ 2인 내지 4인으둜 쀄이고, ν™”μž₯μ‹€κ³Ό μƒ€μ›Œμ‹€μ„ μƒν™œμ‹€ 내에 λ°°μΉ˜ν•œλ‹€.

μ΄λ ‡κ²Œ 되면 μž₯λ³‘λ“€μ—κ²Œ λ…λ¦½λœ μƒν™œκ³΅κ°„μ΄ 보μž₯돼 λ³‘μ˜μƒν™œ ν™˜κ²½μ΄ 크게 κ°œμ„ λ  κ²ƒμœΌλ‘œ μ „λ§λœλ‹€.

κ΅­λ°©λΆ€λŠ” 2023λ…„ 이후 μ°©μˆ˜ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  λ³‘μ˜μƒν™œκ΄€ κ°œμ„ μ‚¬μ—…μ— 2~4인싀을 μ›μΉ™μ μœΌλ‘œ μ μš©ν•˜κ³  첫해인 2023λ…„ 54개 동을 μ‹œμž‘μœΌλ‘œ μ—°μ°¨λ³„λ‘œ κ°œμ„ ν•΄ λ‚˜κ°ˆ μ˜ˆμ •μ΄λ‹€.

 

λ™μ›ν›ˆλ ¨ 보상비도 였λ₯Έλ‹€.


λ™μ›ν›ˆλ ¨μ— μ°Έκ°€ν•œ μ˜ˆλΉ„κ΅°μ—κ²Œ μ§€κΈ‰ν•˜λŠ” ν›ˆλ ¨ 보상비가 μ§€λ‚œν•΄ 6만2000μ›μ—μ„œ μ˜¬ν•΄λΆ€ν„°λŠ” μ „λ…„ λŒ€λΉ„ 32% μ¦κ°€ν•œ 8만2000μ›μœΌλ‘œ μΈμƒλœλ‹€.

μž₯κΈ° 비상근 μ˜ˆλΉ„κ΅°μ œλ„ μ‹œν—˜μ μš© 뢄야도 ν™•λŒ€ν•œλ‹€.

ν˜„μž¬ μž₯κΈ° λΉ„μƒκ·Όμ˜ˆλΉ„κ΅° μ‹œν—˜ μš΄μš©μ€ 윑ꡰ의 μ˜ˆλΉ„μ—­ κ°„λΆ€ 및 병을 λŒ€μƒμœΌλ‘œ μ—° 40μΌμ—μ„œ 180일 μ΄λ‚΄μ—μ„œ μ „λ¬Έμ„±κ³Ό μž₯κΈ°κ°„ μ†Œμ§‘μ΄ μš”κ΅¬λ˜λŠ” μ§μœ„ 쀑 μ„ λ°œν•΄ μš΄μš©ν•˜κ³  μžˆλ‹€.

μ˜¬ν•΄λΆ€ν„°λŠ” μš΄μš©λΆ€λŒ€λ₯Ό 1κ°œμ—μ„œ 3개 λΆ€λŒ€λ‘œ ν™•μž₯ν•˜κ³ , μš΄μš©μ§μœ„λ„ 50κ°œμ—μ„œ 165개둜 늘렀 λͺ¨μ§‘λ²”μœ„λ₯Ό ν™•λŒ€ν•œλ‹€. μ†Œμ§‘μΌμˆ˜μ˜ 경우 180일만 μ‹œν–‰ν•˜λ˜ 것을 μΌμžλ³„(20μΌλ‹¨μœ„)둜 μ†Œμ§‘μΌμˆ˜λ₯Ό μ„ΈλΆ„ν™”ν•΄ λ‹€μ–‘ν•˜κ²Œ 선택할 수 μžˆλ„λ‘ ν–ˆλ‹€.

κ΅° 보유 μƒμš©μž₯λΉ„(μ°¨λŸ‰, 건섀기계) μ•ˆμ „μ‚¬κ³  μ˜ˆλ°©μ„ μœ„ν•΄ 민간전문기관을 ν†΅ν•œ μ•ˆμ „κ²€μ‚¬λ„ μ‹œν–‰ν•œλ‹€. κ΅°μˆ˜ν’ˆκ΄€λ¦¬λ²•μ— 따라 자체적으둜 관리 쀑인 κ΅° μƒμš©μž₯λΉ„(μ°¨λŸ‰, 건섀기계)λ₯Ό κ΅­κ°€ κ²€μ‚¬κΈ°κ΄€μ˜ μ•ˆμ „κ²€μ‚¬λ₯Ό 톡해 사전 μœ„ν—˜μš”μ†Œλ₯Ό λ°°μ œν•˜κΈ° μœ„ν•¨μ΄λ‹€. 

 

자료좜처=μ •μ±…λΈŒλ¦¬ν•‘ www.korea.kr

 

2023λ…„ λ‹¬λΌμ§€λŠ” 것듀 총정리

κ³„λ¬˜λ…„(癸卯年)은 μœ‘μ‹­ κ°„μ§€μ˜ 40(100)번째 ν•΄ '계'은 ν‘μ΄λ―€λ‘œ '검은 ν† λΌμ˜ ν•΄'이닀. 2023λ…„λΆ€ν„°λŠ” μ‚¬νšŒ μ „λ°˜μ— 걸쳐 λ‹¬λΌμ§€λŠ” μ œλ„μ™€ μƒˆλ‘œμš΄ 것듀이 우리 곁으둜 λ‹€κ°€μ˜¨λ‹€. 특히 κΈ°λŒ€λ˜λŠ” 것은 μ• 

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