2022년 평균 연봉 1억 클럽, 대기업 35곳 (한국경제연구원)

1억 클럽 : 직원 평균 연봉이 1억을 넘긴 대기업

 

2023년 4월 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원에 따르면 지난해 매출액 100대 상장사(금융업 제외) 가운데 1억 클럽에 속한 기업 수는 35곳으로 발표하였다.2019년 9곳에서 2020년 12곳, 2021년 23곳으로 매년 증가하고 있다. 3년만에 4배가까이 증가한 것으로 나타났다.

2022년 연봉 1위 기업은 에쓰오일로 직원 1명당 평균 연봉이 1억 7107만원이다. 에쓰오일 연봉은 2019년 1억1033만 원에서 3년 만에 55.1%나 뛰어올랐다. 에쓰오일은 지난해 고유가로 역대 최고 실적을 달성한 국내 4대 정유사 중 한 곳이다. 지난해 매출과 영업이익이 각각 42조4460억 원, 3조4081억 원으로 사상 최대 성과를 냈다. 2위는 최고 연봉 기업 자리를 여러 차례 차지한 바 있는 SK텔레콤(1억4500만 원)이었다.

 

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2023년 주요 기업들 성과급 지급 내역 (에너지, 금융, 전자 등)

 

2019년부터 직원 평균 연봉 1억 원을 유지한 기업은 삼성전자(1억3,500만 원), 에쓰오일, SK하이닉스(1억3,385만 원), 삼성물산(1억2,500만 원), SK텔레콤 등 8곳이었다. 이들 기업의 직원 평균 연봉은 2019년 1억835만 원에서 지난해 1억3,662만 원으로 26.1% 올랐다. 2019년 평균 연봉이 1억26만 원이었던 한화솔루션은 지난해 8624만 원으로 14.0% 줄었다. 2020년 태양광 사업을 하는 한화큐셀앤드첨단소재를 흡수합병했는데, 젊은 직원들이 대거 유입되면서 평균 연봉이 낮아졌다는 게 회사 측 설명이다.

2019년 대비 지난해 신규로 ‘1억 클럽’에 가입한 상장사 27곳을 업종별로 살펴보면 ‘자동차 및 트레일러 제조업’과 ‘도매 및 상품 중개업’이 각각 4곳(14.8%)으로 가장 많았다. 이어 ‘1차 금속 제조업’ 소속 3곳(11.1%)이 이름을 올렸다. 이 기간 평균 연봉 증가율이 가장 큰 기업은 국내 최대 컨테이너 선사인 HMM으로, 6105만원에서 1억2358만원으로 무려 102.4% 늘었다. 이어 카카오(73.8%), 네이버(NAVER·59.1%), E1(53.2%), 금호석유 화학(48.9%), 삼성SDI(48.7%), 포스코인터내셔널(44.0%) 등의 순이었다.

한국경제연구원은 최근 3년간 연봉 증가율을 고려하면 올해는 ‘1억 클럽’에 지난해보다 3곳 늘어난 38곳이 가입할 것으로 전망했다. 이상호 한경연 경제정책팀장은 “지난해 경제성장률이 2.6%로 둔화했는데도 ‘1억 클럽’ 기업 수는 전년 대비 12곳이나 늘었다’라며 “고물가 지속으로 임금 상승률이 높았던 것이 원인으로 보인다. 특히 300인 이상 기업의 임금 상승률은 2021년 6.5%, 지난해 6.1%로 매우 높았다”라고 말했다. 

 

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